photo Animateur(trice) de loisirs sportifs

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Administrations - Institutions

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye. L'emploi consiste à : -Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique ; -Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées et en lien avec les thèmes proposés ; -Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et/ou de séjours. -Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. -Responsable du groupe d'enfants, il mène les projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique. Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable. RELATIONS FONCTIONNELLES -Ascendantes DGS DGA, direction de l'ALSH. Transversales avec les autres animateurs, les autres services du pôle social -Usagers : enfants,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Loqueffret, 29, Finistère, Bretagne

La communauté de communes Monts d'Arrée Communauté, réunit 12 communes rurales du centre-Finistère et s'étend sur 393,4 km2. La population est de 8 072 habitants, ce qui en fait un territoire rural à très faible densité de population. Défini comme un territoire de rencontres où il fait bon vivre, la culture y est présente à travers de nombreuses actions portées par un tissu associatif dense, principalement constitué d'acteurs bénévoles. Dans le cadre de son projet territorial de cohésion sociale établi en 2022 pour une durée de 5 ans, Monts d'Arrée Communauté a par ailleurs inscrit les objectifs suivants en lien avec le domaine culturel : - Favoriser l'accès aux loisirs, à la culture et aux sports à l'ensemble de la population - Favoriser l'accès des enfants et des jeunes à la culture - Soutenir les initiatives des associations et des habitant-e-s DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Le/la chargé(e) de missions aura pour tâches : La première année : - de réaliser un état des lieux complet de la situation et de la place de la culture sur le territoire, selon une méthodologie à définir. - la réalisation d'un diagnostic culturel détaillé à l'aide d'études documentaires, de rencontres[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

En tant que travailleur social en maison d'enfants et sous l'autorité du responsable de service, vous aurez en charge l'accueil et l'accompagnement de jeunes âgés de 6 à 20 ans. Le poste est en internat, donc les horaires seront spécifiques à ce service. Sous la responsabilité du chef de service vous aurez en charge l'accompagnement des enfants sous l'angle socio-éducatif dans le cadre d'une mesure de protection (judiciaire ou contractuelle) et vous assurez la valorisation et le soutien des compétences parentales par le biais d'une intervention ciblée et adaptée. Vous êtes garants : - De la mise en œuvre et de l'application du projet institutionnel et éducatif. - De la mise en œuvre et de l'application du projet individuel du jeune, - De la mise en œuvre et de l'application du règlement de fonctionnement, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie en internat. Activités Principales *Accueillir les enfants et/ou leurs parents sur le service, en tenant un discours adapté, pédagogique et bienveillant. *Établir un diagnostic socio-éducatif en évaluant les besoins notamment lors des premières[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Tourisme - Loisirs

Avignonet-Lauragais, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient (enfants âgés de 3 à 10 ans). Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Tourisme - Loisirs

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre du dispositif ADULTE RELAIS pour lequel vous devez être éligible et répondre aux critères suivants: être âgé.e de 26 ans ou plus ET résider en quartier prioritaire ET être inscrit(e) comme demandeur d'emploi ou être en contrat aidé. Il s'agit d'une CDD de 3 ans, jusqu'au 30 novembre 2028. Prise de poste fin novembre ou premier décembre. En tant qu'adultes relais, le médiateur numérique est un agent de proximité essentiel, facilitant le lien entre les habitants du quartier et le Centre Social. Sa mission principale est de réduire la fracture numérique et de favoriser l'inclusion, en s'appuyant sur un ancrage territorial. Missions: 1 : Médiation et inclusion numérique de proximité : (cœur de métier) : - Accueillir et accompagner les publics (enfants, adolescents, familles, adultes, seniors) dans leur apprentissage du numérique (prévention, administratif, emploi, découverte des outils numériques.) en utilisant une approche accessible et concrète, basée sur la confiance. - Animation d'ateliers individuels et ou collectifs : concevoir et animer des ateliers thématiques, avec une pédagogie adaptée aux publics qui peuvent être éloignés des structures (initiation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Vieille-Chapelle, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le coordonnateur de vie sociale et partagée (H/F) travaillera sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable des accompagnements et de la directrice générale de l'association, ainsi qu'au sein d'une équipe de 3 Coordonnateurs de vie sociale. Il sera chargé d'accompagner les habitants à leur épanouissement dans la vie collective en s'inscrivant dans une démarche inclusive et d'accès à la Citoyenneté. LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : * Animer le Projet de Vie Sociale. - Veiller à la bonne utilisation et au respect des espaces partagés (dans les règles de sécurité et de vie collective établies ensemble), - Réinterroger régulièrement les habitants sur le Projet de Vie Sociale et aider à sa mise à jour. - Aider les habitants à prendre des responsabilités dans la gestion de la vie collective (guider le groupe pour l'amener à s'auto-organiser) et l'accompagner à entretenir les espaces collectifs et à s'approvisionner en matériels et fournitures. * Susciter les interactions entre les habitants et faciliter les liens avec leur environnement. - Provoquer l'émulation du groupe à travers des activités à l'intérieur et à l'extérieur, - Accompagner le groupe à faire[...]

photo Chargé / Chargée du traitement des déchets

Chargé / Chargée du traitement des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la cheffe du service « Prévention et gestion des déchets » vous aurez en charge les missions suivantes : Activités du poste : Prévention : - Mettre à jour et rédiger le plan de prévention des déchets en cohérence avec les orientations politiques : réaliser et suivre le diagnostic (collecte des données, identification des gisements d'évitement...), proposer des objectifs et des indicateurs, réaliser des documents et des études, construire et suivre des fiches actions, rédiger des rapports d'étape, des synthèses. - Animer la réflexion des élus pour la définition de la stratégie à court et moyen terme du territoire en matière de prévention des déchets, en définissant les priorités par rapport aux enjeux du territoire, - Développer des actions de prévention des déchets et assurer la dynamique projet sur le territoire, - Connaître les acteurs du développement local, mobiliser les acteurs sur les actions et assurer la mise en réseau de ces derniers, - Réaliser des animations de prévention autour des biodéchets, gaspillage alimentaire, développement du réemploi, compostage. - Trouver de nouvelles pistes de valorisation (déchèterie), - Préparer les marchés[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle veille sociale regroupe les services et dispositifs de veille sociale déployés au sein de la CACP, intégrant : - Les dispositifs d'Aller-Vers: le Tiers-Lieu Alimentaire, la Maraude d'Intervention Sociale et Educative (MISE), l'Equipe Mobile Campements Illicites, - L'accueil de jour, l'accueil de nuit et le taxi social de l'Ensemble, - Les Lits Halte Soins Santé (LHSS), - La Maison Milada. L'Equipe Mobile Campements Illicites (EMCI) intervient dans le cadre de la politique de résorption des bidonvilles. Les travailleurs sociaux maraudeurs ont pour mission de réaliser des diagnostics sociaux sur les campements illicites et bidonvilles du Val d'Oise en amont d'une expulsion. L'objectif est de repérer les vulnérabilités, de proposer des mises à l'abri en lien avec le 115 et de réorienter les familles vers les partenaires adaptés. MISSIONS PRINCIPALES : √ Aller vers les publics présents dans les bidonvilles √ Travailler en étroite collaboration avec la plateforme 115 du SIAO du Val-d'Oise √ Créer du lien avec le public rencontré et intervenir dans le but de maintenir ce lien √ Réaliser des maraudes de veille concernant les différentes installations de campements sur[...]

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Fiscaliste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Fondé en 1974, ECA est un groupe indépendant et à taille humaine, spécialisé en audit, conseil et expertise comptable. Implanté sur trois sites ; Paris, Dijon et Mâcon, le cabinet réunit près de 150 collaborateurs. Le site de Dijon compte 110 collaborateurs, dont 9 dédiés au pôle Juridique et Fiscal. Nous recherchons pour notre site de Dijon un(e) : FISCALISTE En collaboration avec les associés et les équipes du cabinet, vous assurez la conformité fiscale de nos clients (secteurs d'activités diversifiés : viticoles et vinicoles, agroalimentaire, hôtellerie-restauration, santé, assainissement, bâtiment.) et les conseiller sur l'optimisation de leur situation fiscale, tout en respectant la législation en vigueur. Vos principales missions : - Conseil et accompagnement de nos clients : questions de fiscalité directe et indirecte, - Analyse et sécurisation : opérations et procédures fiscales, - Veille juridique et fiscale : identification des risques et propositions d'amélioration, - Fiscalité des personnes (établissement des déclarations fiscales) : élaboration, contrôle et télétransmission des déclarations d'impôt sur le revenu et d'impôt sur la fortune immobilière (IFI),[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Implantée localement et reconnue pour la qualité de ses produits et son sens du service, cette entreprise à taille humaine allie savoir-faire, dynamisme et proximité avec ses clients. Rattaché à la direction, vous avez pour objectif de développer les ventes et de renforcer la présence de la marque auprès d'une clientèle composée d'entreprises, d'associations, de collectivités et de partenaires locaux. Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous contribuez à la croissance de son activité par votre énergie, votre sens relationnel et votre persévérance commerciale. Vos principales missions : - Prospecter activement sur votre secteur (Côtes-d'Armor) pour identifier de nouveaux clients et opportunités commerciales. - Développer et fidéliser un portefeuille clients déjà existant, en assurant un suivi personnalisé et de qualité. - Présenter les gammes de produits textiles (impression, broderie, sérigraphie, personnalisation...) en mettant en avant les avantages, les possibilités techniques et les valeurs de l'entreprise. - Accompagner les clients dans leurs besoins, en proposant des solutions adaptées à leurs projets, que ce soit pour des tenues professionnelles, des textiles[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Groupe Addap13 recrute un Éducateur Spécialisé (H/F) en CDI pour la Prévention Spécialisée, sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe d'association et de la Direction de Service dans le cadre défini par les orientations générales de l'association. Poste à pourvoir dès que possible. Profil de poste : Poste ouvert aux professionnels titulaires du D.E.E.S. Les candidats possèderont d'une part une solide expérience dans le métier de l'éducation spécialisée et d'autre part une connaissance affirmée des problématiques et dispositifs de prise en charge de ce type de public. Missions du poste : Assurer une présence sociale sur son territoire, aller à la rencontre des jeunes et entrer en contact avec eux, Accomplir un travail éducatif individuel et collectif, Participer activement à un travail partenarial, Contribuer au travail d'équipe, Assurer une présence sociale/ travail de rue (diagnostic de territoire, contacts jeunes, constitution de réseaux : jeunes, partenaires, associations,...), Mettre en place une action éducative individualisée ou en groupe (entretien, projets d'insertion individualisés, construction d'outils d'insertion sociale et prof.), S'assurer[...]

photo Chef / Cheffe de projet marketing digital

Chef / Cheffe de projet marketing digital

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Chef de projet marketing en CDI pour renforcer ses équipes salons du pôle Industrie. Parmi nos activités B2B, Infopro Digital Trade Shows organise notamment les salons SIDO et Lyon Cyber Expo à Lyon. Vous aurez en charge les actions opérationnelles liées aux activités marketing, en collaboration avec un binôme cheffe de projet communication. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : Partenariats : Vous identifiez et développez les partenariats avec la presse spécialisée et les associations professionnelles des marchés pertinents. Vous entretenez des relations de qualité avec les partenaires. Rédaction de contenus : brochure, e-newsletters, e-mailings, post réseaux sociaux, communiqués de presse, brèves, supports de présentation[...]

photo Ingénieur / Ingénieure architecture navale

Ingénieur / Ingénieure architecture navale

Emploi Construction Navale

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

POSTE : Superintendant - Guyane H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurez la gestion opérationnelle et technique du bureau local dans le cadre d'un contrat de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) de navires de la Marine Nationale. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client en Guyane et garantissez la bonne exécution du contrat sur les plans technique, administratif et commercial. A ce titre, vous : . Assurer le suivi du MCO des bâtiments de la Marine Nationale stationnés en Guyane . Gérer le bureau local : coordination des équipes, suivi des activités, reporting . Piloter le suivi contractuel : satisfaction client, respect des jalons, gestion documentaire, animation des réunions . Veiller à l'atteinte des objectifs du contrat : qualité, coûts, délais . Suivre la disponibilité opérationnelle des navires et anticiper les besoins techniques . Organiser et coordonner les arrêts techniques : définition des travaux, planification, devis . Analyser les avaries et proposer des solutions techniques adaptées . Rédiger les documents techniques : programmes d'essais, comptes rendus, dossiers d'intervention . Préparer les chiffrages et offres de[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le projet, Mlio Mwema : un levier d'inclusion sociale et de structuration de filières MLIO MWEMA est un dispositif qui vise à structurer les filières économiques sur le territoire mahorais. Dans un premier temps, une expérimentation a été réalisée concernant le domaine de la restauration scolaire. Elle est né du constat que l'offre de restauration scolaire est très limitée à Mayotte. Une grande majorité du public scolaire se restaure aux abords des écoles, auprès des vendeuses et vendeurs informels qui sont bien souvent en situation de précarité. L'offre proposée n'étant pas adaptée aux besoins des consommateurs, elle pose des problèmes en termes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le dispositif met en place un programme d'accompagnement dédié à la formalisation et à la montée en compétences des porteurs de projets identifiés. Il contribue à transformer l'économie informelle en opportunité de développement économique et à offrir aux publics éloignés de l'emploi des solutions d'insertion stables et durables. Qui voulons nous ? Une personne incroyable d'où qu'elle vienne, dès lors qu'elle est engagée ou capable de s'engager dans la conduite des transitions nécessaire à[...]

photo Contrôleur(se) comptable et financier(ère)

Contrôleur(se) comptable et financier(ère)

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlezi Maore recrute pour son pôle handicap, Une Cadre administratif.ve et financier.e H/F en CDD de 12 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Vous travaillerez en lien avec les directions du Pôle Handicap, les ressources humaines et financières de l'association. 1. Pilotage budgétaire et financier :  · Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels annuels (EPRD) pour l'ensemble des établissements du Pôle Handicap · Suivre et analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé (budget, masse salariale, charges, recettes) et contribuer à la production des rapports financiers réglementaires (ERRD, EPRD, comptes administratifs, CPOM). 2. Suivi et analyse de la performance :  · Contribuer à la mise en place et au suivi des tableaux de bord économiques et d'activité (taux d'occupation, coût à la place, masse salariale, etc.). · Analyser la performance et proposer des pistes d'optimisation et participer au calcul et suivi du CPOM et des indicateurs de performance associés. 3. Contrôle interne et fiabilité de l'information : · Contribuer à garantir la cohérence et la qualité des données issues des systèmes comptables et RH et Participer à la[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vous voulez vous impliquer dans un réseau d'associations locales à taille humaine où la communication et l'échange sont privilégiés. Le SSIAD PH ADMR recrute un(e) Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) en contrat à durée indéterminée à un temps complet. L'AES H/F intervient auprès des personnes prise en charge par la plateforme de répit TSA/TND, à domcile ou dans le cadre de sorties. L'Association œuvre ainsi au maintien et au développement du lien social. Les temps de déplacement sont rémunérés au réel. Les frais de déplacements sont indemnisés selon les dispositions d'un accord d'entreprise (0,40€/km). Le salaire est indiqué est une base minimale pour un contrat temps plein. Il sera réévalué selon l'ancienneté (voir CCN). Vous souhaitez partager notre engagement, rejoindre une équipe de professionnels et de bénévoles engagés et solidaires, nous attendons votre candidature ! La prise de fonction est envisagée pour le 1er décembre 2025

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-les-Mélèzes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un éducateur de jeunes enfants H/F pour les crèches d'Orcières et de Saint Léger les Mélèzes. profils recherchés : auxiliaire puériculture/animatrice jeunes enfants Missions : -- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, sa rédaction et en assurer sa mise en œuvre en partenariat avec les équipes éducatives et la direction, - Favoriser et accompagner l'éveil, animer et organiser des activités éducatives, - Favoriser l'autonomie et la socialisation progressive de chaque enfant dans le respect de son rythme, - Mettre en place un accompagnement individuel de l'enfant en milieu collectif en assurant une démarche de prévention précoce, - Observer et analyser l'enfant dans les situations de jeux, au sein du groupe et en interactions avec les adultes, - Créer un environnement favorable au bon développement de chaque enfant en accompagnant l'équipe dans sa prise en charge des enfants, - Veiller au respect de la réglementation, des normes, de la sécurité physique et affective, et d'hygiène, - Accompagner les familles dans leur fonction parentale, - Participer aux soins des enfants, -[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche pour son Centre de Prise en Charge des auteurs de violences conjugales de la Région Centre - Val de Loire : UN(E) PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) Vacation 12 h / mois Le CPCA est un dispositif issu du Grenelle des violences conjugales de 2019, porté par le Ministère chargé de l'Egalité entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l'Egalité des chances, en étroite collaboration avec le Ministère de la Justice. Le CPCA est conçu comme un lieu ressource à compétence régionale pouvant prendre en charge les auteur.e.s de violences conjugales, sur la base du volontariat, comme dans le cadre de mesures judiciaires, en associant les acteurs locaux concernés. Il ne vise pas à se substituer aux prises en charges existantes mais à améliorer leur efficacité en favorisant l'articulation des interventions judiciaires, sociales et sanitaires dans un objectif de prévention de la récidive et de protection des victimes. Le CPCA s'appuie sur une dimension thérapeutique tout en intégrant la dimension partenariale au niveau régional. L'association Entraide et Solidarités,[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi

Trégueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Mission : Accompagnement des porteurs de projet agricoles dans leur demande de prêt d'honneur Sous l'autorité des coprésidents et avec l'appui de l'équipe en place, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes : Accompagnement des porteurs de projets : Accueil téléphonique des porteurs de projets, présentation du dispositif de prêt d'honneur et vérification de l'éligibilité au prêt d'honneur BRIT agricole Analyse de la structuration financière des projets, préparation au passage en comité d'agrément des prêts en direct avec les porteurs de projets Organisation des comités d'agréments de prêt d'honneur Suivi administratif des dossiers post comité : compte rendu de comité, annonce de la décision, signature des contrats de prêt d'honneur, suivi des remboursements... Accompagnement des bénéficiaires de prêts d'honneur post comité : suivi des projets, accompagnements spécifiques avec appui de bénévoles, mise en lien avec le réseau local et les autres bénéficiaires, parrainage. Missions transversales : Participation à la communication sur le dispositif auprès des prescripteurs ou lors de participations à des évènements. Réaliser des rapports d'activités réguliers[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Social, Le travailleur social du CCAS intervient dans le cadre de l'action sociale de proximité. Elle exerce une mission d'écoute, d'évaluation, d'accompagnement et de médiation auprès des personnes, des familles et des enfants rencontrant des difficultés sociales, économiques ou éducatives. Elle partage son activité entre le service social du CCAS, l'accompagnement des agents de la collectivité et le Programme de réussite éducative pour le suivi des enfants et familles repérés dans le cadre du dispositif I. Service Social et Accompagnement des agents - Accueillir, informer et orienter les personnes en difficulté - Evaluer la situation sociale, économique et familiale des bénéficiaires - Elaborer avec la personne un plan d'aide individualisé - Accompagner dans les démarches administratives (droits sociaux, logement, santé, emploi, surendettement.) - Participer à la mise en œuvre des dispositifs d'aide sociale légale et facultative - Rédiger les rapports sociaux, bilans et évaluations nécessaires aux partenaires et commissions - Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs (Département, CAF, bailleurs,[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Poste de secrétaire du sous-préfet de Brest : CDD de 3 ans à compter du 05/01/2026 - poste de catégorie C - Rémunération à partir de 1806.66 € brut ( valorisation de l'expérience si sur des poste équivalents) Date limite de candidature: 31/12/2025.Vos activités principales Secrétariat du sous-préfet : tenue de l'agenda du sous-préfet et accueil des personnalités reçues, vérification et réception des dossiers préparés par les services, anticipation et préparation des cérémonies publiques et déplacements organisation des réceptions, audiences, réunions et visites officielles. rédaction des courriers, notes de service et réponses aux invitations, supervision du traitement du courrier de la sous-préfecture (arrivée et départ). animation du secrétariat particulier du sous-préfet et interface avec les composantes du service en charge des fonctions support. assistant Chorus DT (après formation). correspondante du bureau du cabinet du préfet pour la section distinctions honorifiques et l'organisation des cérémonies départementales. appui lors de la cérémonie du 14 juillet à Brest. validation des congés sous casper du secrétaire général et du chauffeur après signature de la feuille[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Écueillé, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Temps de travail : 100% (50% en EHPAD, 50% au Centre de Ressource Territoriale) Missions principales : En EHPAD (50%) Accompagnement des résidents : - Réaliser des évaluations psychologiques et cognitives des résidents. - Proposer des prises en charge individuelles ou collectives adaptées (thérapies, ateliers, soutien psychologique). - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de vie personnalisés. Soutien aux équipes : - Accompagner les équipes soignantes dans la gestion des situations complexes (troubles du comportement, deuil, etc.). - Animer des temps d'échange et de formation sur des thématiques liées à la psychologie du vieillissement. Au Centre de Ressource Territoriale (50%) Mission de prévention et de soutien : - Participer à des actions de prévention en santé mentale auprès des publics fragiles (personnes âgées, aidants, professionnels). - Organiser et animer des ateliers ou des groupes de parole en lien avec les partenaires locaux. Coordination et partenariats : - Travailler en réseau avec les acteurs du territoire (médecins, associations, institutions) pour orienter et accompagner les personnes en besoin de soutien psychologique Profil[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Des Solidarités, Service Insertion, un/e Travailleur/se Social/e Spécialisé/e Insertion à temps complet en contrat de projet jusqu'au 31 décembre 2027. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint au Responsable Territorial Insertion et Action Sociale de Lons-le-Saunier, le/la Travailleur/se Social/e spécialisé/e Insertion peut intervenir sur plusieurs Délégations Territoriales des Solidarités. Il/elle est chargé/e de : - Contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et d'objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les bénéficiaires du RSA aient les moyens d'être acteurs de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle ACTIVITES - Accueillir, informer et établir un diagnostic global (social et professionnel) sur la situation de la personne bénéficiaire du R.S.A., - Négocier et définir un projet avec la personne, le contractualiser par[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Ouzouer-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS est membre du réseau de la Fondation Abbé Pierre et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations. Missions et responsabilités : Vous serez en charge de l'accueil de personnes en difficulté ou situation de précarité : écoute, orientation, animation, soutien et information, surveillance, entretien et sécurisation des lieux. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des accompagnements avec le véhicule de l'association. En fonction des plannings, vous travaillerez en journée, en soirée, en semaine, jours fériés et 1 week-end/deux par roulement. Compétences : - Accueillir les personnes - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public - Analyser la situation et les besoins de la personne - Organisation[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Pré-en-Pail-Saint-Samson, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) recrute : Assistant Administratif du service culturel, Chargé d'accueil des publics et de l' Education Artistique et Culturelle (EAC) (H/F) Grade : Cadre de catégorie B ou C - Adjoint Administratif Territorial/Adjoint Administratif principal de 2ème classe / Adjoint Administratif principal de 1ère classe Rédacteur, Rédacteur principal 1ère Classe, Rédacteur principal 2ème Classe Ø LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 1 rue de la Corniche de Pail, Pré En Pail à Pré en Pail Saint Samson MISSIONS : Placé sous l'autorité hiérarchique de la Présidente, de la Directrice Générale des Services, et de la directrice du Pôle services de proximité et cohésion sociale, vous aurez pour missions : Mission 1 : assistant administratif du service culturel - Gestion administrative de l'école d'enseignements artistiques en soutien de la coordination pédagogique - Organisation et suivi de la billetterie du service culturel, en collaboration avec le régisseur principal et les régisseurs suppléants - Réservation des salles, hébergements, restauration,[...]

photo Intendant / Intendante du sport

Intendant / Intendante du sport

Emploi

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service des sports : - Organiser et réaliser les travaux d'aménagement et d'entretien du parcours de golf dans une logique de développement durable et le cas échéant dans le respect des critères de labélisation - Gérer l'implantation des espèces végétales et la fertilité des sols dans le respect de l'environnement et de la biodiversité - Organiser la maintenance et le renouvellement du parc matériel dans le respect des règles de sécurité - Garantir le respect des règlements spécifiques à la pratique du golf - Maintenir une communication régulière avec les différents acteurs et usagers du golf - Encadrer une équipe de 1 à 2 personnes Activités-responsabilités - Assurer et suivre l'entretien du parcours de golf au rythme des saisons - Mettre en place l'engazonnement et les éléments paysagers du golf - Entretenir les espaces verts aux abords du terrain : bois, fossés, mares, . - Concevoir et appliquer une stratégie de fertilisation, de traitement des maladies et de lutte antiparasitaire raisonnée et écoresponsable du parcours de golf - Réaliser un planning annuel de fertilisation et de traitement des maladies pour toutes[...]

photo Chargé / Chargée du traitement des déchets

Chargé / Chargée du traitement des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 14 décembre 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 141/2025 Mission du poste : Assurer l'animation des programmes de prévention des déchets, développer la communication et les activités d'animation du service. ACTIVITES PRINCIPALES Conduite du programme : - Construire et animer le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) ; - Animer les actions de prévention et gestion en dehors du PLPDMA en accord avec les intérêts du service ; - Mettre en œuvre le plan de gestion des biodéchets ; - Assurer une veille informative et réglementaire ; - Suivre les dépenses financières en collaboration avec le gestionnaire comptable ; - Réaliser et suivre les demandes de subventions. Communication : - Mettre en œuvre, en collaboration avec le responsable, la politique de communication et d'animation sur le territoire : en construisant des partenariats et élaborant des actions avec différents partenaires (communes, associations, chambres consulaires, autres relais à identifier.); - Assister, encadrer[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'équipe d'Annecy, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, .) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients afin de leur proposer des solutions adaptées. - Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur les bons canaux (jobboards, réseaux sociaux, partenaires locaux.). - Identifier, sélectionner et recruter les meilleurs candidats : tri des CV, entretiens, vérification des compétences, tests éventuels, contrôle des références. - Gérer l'administratif lié à l'emploi : création et suivi des dossiers intérimaires, élaboration des contrats de travail, déclarations obligatoires, gestion des visites médicales et des relevés d'heures. - Assurer un suivi régulier des intérimaires en poste : accueil, intégration, fidélisation, gestion des renouvellements et du parcours professionnel. - Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients : visites sur site, suivi de mission, anticipation des besoins, traitement des urgences. - Développer les partenariats avec les acteurs locaux[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission principale Développer, animer et coordonner le programme CitésLab développé par BPI France sur le Nord Vaucluse, afin de sensibiliser, repérer et accompagner les habitants des quartiers prioritaires et territoires fragiles vers l'entrepreneuriat, de l'idée jusqu'à la formalisation d'un projet. Responsabilités et activités principales 1. Détection et mobilisation des porteurs d'idées - Aller à la rencontre des habitants sur le terrain : actions hors les murs, permanences, médiation, présence événementielle. - Organiser des ateliers de sensibilisation à l'entrepreneuriat - Nouer des liens avec les acteurs locaux : associations, centres sociaux, missions locales, bailleurs sociaux, collectivités. - Identifier les potentiels entrepreneurs et leur donner les premières clés pour transformer une idée en projet. 2. Accompagnement à l'émergence des projets - Accueillir, écouter et analyser les idées des porteurs de projet. - Réaliser un premier diagnostic : motivations, compétences, besoins, potentialité du projet. - Structurer les premières étapes : étude d'opportunité, cadrage du projet, premiers outils de structuration. - Accompagner vers les solutions adaptées : accélérateurs[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le service Prévention Jeunesse, s'adresse aux jeunes de 11 à 25 ans de terres de Montaigu, il assure en régie la gestion de 4 espaces jeunesse et coordonne l'intervention des 9 autres services d'animation confiés à des associations. Composé d'une équipe de 10 professionnels, animateurs et chargé de prévention, il vise à accompagner les jeunes vers l'autonomie tout en leur permettant de développer leurs compétences. Il permet aux jeunes d'expérimenter à travers l'animation, le collectif. Le service met l'accent sur l'autonomie et l'engagement des jeunes au sein de leur territoire. Descriptif de votre poste. Au sein de la Direction Jeunesse, sous l'autorité du Chef d'Equipe Animation et en lien avec les référents des 4 espaces jeunesse, l'animateur est force de proposition, il propose des animations créatives, innovantes et mutualisées. Il assure la préparation, la mise en œuvre et l'encadrement des animations de loisirs sur les structures. Il participe avec l'équipe à l'élaboration de projets communs aux différentes structures jeunesse. Il contribue à des actions de prévention en lien avec le chargé de prévention jeunesse. Vos missions. o Réaliser dans le cadre du projet[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Et si vous rejoigniez une Association dans le champ social et médico-social pour un métier qui a du sens en tant que Mandataire Judiciaire à la protection des Majeurs, pour contribuer au bon suivi de personnes bénéficiant d'une tutelle, curatelle ou sauvegarde de justice. Envoyez-nous votre candidature, on vous attend ! À propos de l'UDAF 86 Depuis 1945, notre association s'engage avec et pour les familles. Reconnue d'intérêt général, porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics, nous représentons et soutenons les 121 000 familles du département, animons un réseau de plus de 90 associations familiales et nous conduisons des missions d'intérêt général : protection juridique des majeurs, handicap psychique, protection de l'enfance, accompagnement social et budgétaire. Chaque année, nos 156 collaborateurs mobilisés autour d'un projet associatif exigeant, fondé sur l'éthique, la qualité de service et la coopération accompagnent plus de 3300 personnes. Nous recrutons pour le Pôle Adultes : Un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs - CDD Temps Complet Prise de poste : à Poitiers (siège, 24 rue de la Garenne) Votre mission Le Service Mandataire[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Votre mission principale sera celle d'accompagner les bénéficiaires en situation de précarité économique dans la gestion de leur vie quotidienne, en utilisant l'accès à l'épicerie sociale comme un support éducatif et d'insertion sociale afin de favoriser leur autonomie, leur dignité et leur inclusion. Accompagnement social et budgétaire:- Accueillir, écouter et évaluer les besoins des bénéficiaires- Elaborer un diagnostic budgétaire et mettre en place des outils d'aide à la gestion (tableau de suivi, priorisation des dépenses.)- Conseiller sur les droits sociaux, les aides financières et les démarches administratives-Suivre l'évolution des situations des bénéficiaires accompagnés- Prévenir le surendettement Education à la consommation et à l'alimentation Education à la consommation et à l'alimentation:- Proposer et animer des ateliers collectifs (équilibre alimentaire, menus à petit budget, cuisine anti-gaspillage, entretien écologique et économique du logement, gestion des courses.)-Sensibiliser à la consommation responsable, au tri, au recyclage et à la lutte contre le gaspillage-Accompagner les bénéficiaires dans la préparation et la gestion de leurs achats à l'épicerie-[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'association Thalie gère un centre maternel dans l'Essonne et un autre dans le Val-de-Marne. Ils comprennent différents services : l'accueil des mères et de leur(s) enfant (s)en appartements partagés, accueil en maison de mères mineures, accueil en familles relais, crèche et multi accueil, centre de formation, service logement et parrainage, appartements droits de visite et deux Lieux de rencontre parents-enfants. La plupart de ces services sont ouverts sur l'extérieur, à un public de proximité et aux partenaires (associations, maison de retraite..). Missions : accueil du public (mères isolées et familles avec enfants) et soutien à la parentalité par l'animation, la coordination des ateliers et le développement du réseau des partenaires (ateliers culinaires, manuels, bien-être, risques domestiques.), réunions, sorties, groupes de parle, forums, fêtes, activités intergénérationnelles, multi culturelles, savoir conduire des actions, élaborer des projets, travailler en équipe. En crèche, les accompagnantes et accompagnants éducatifs petite enfance travaillent en équipe. Ils participent à l'élaboration du projet éducatif de l'établissement d'accueil du jeune enfant et aux[...]

photo Comptable d'entreprise

Comptable d'entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'association Thalie gère un centre maternel dans l'Essonne et un autre dans le Val-de-Marne. Ils comprennent différents services : l'accueil des mères et de leur(s) enfant (s)en appartements partagés, accueil en maison de mères mineures, accueil en familles relais, crèche et multi accueil, centre de formation, service logement et parrainage, appartements droits de visite et deux Lieux de rencontre parents-enfants. La plupart de ces services sont ouverts sur l'extérieur, à un public de proximité et aux partenaires (associations, maison de retraite..). Missions : accueil du public (mères isolées et familles avec enfants) et soutien à la parentalité par l'animation, la coordination des ateliers et le développement du réseau des partenaires (ateliers culinaires, manuels, bien-être, risques domestiques.), réunions, sorties, groupes de parle, forums, fêtes, activités intergénérationnelles, multi culturelles, savoir conduire des actions, élaborer des projets, travailler en équipe.

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Vos missions En tant que Directeur / Directrice, vous assurez la gestion globale des trois services : Management : - Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires, - Garantir la qualité des accompagnements et la coordination des services. Gestion : - Élaborer et suivre les budgets, - Assurer la conformité réglementaire et piloter les projets de service. Développement : - Travailler en réseau avec les partenaires locaux (ARS, Conseil Départemental, associations.), - Développer les activités en réponse aux besoins du territoire.

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Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

Envie de rejoindre un cabinet moderne, humain et tourné vers l'avenir ? Notre cabinet partenaire, reconnu pour son accompagnement de qualité et son ambiance conviviale, agrandit son équipe ! Le poste : Collaborateur(trice) comptable - basé à Langogne Vous gérez un portefeuille clients varié (TPE, PME, professions libérales, associations.) en toute autonomie, dans un environnement qui valorise la confiance et la progression. Vos missions : * Tenue et révision des comptes * Établissement des bilans et liasses fiscales * Conseils clients et accompagnement quotidien * Participation aux rendez-vous bilans et projets de développement * Collaboration étroite avec les experts-comptables et l'équipe Votre profil : * Formation comptable (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) * Première expérience réussie en cabinet exigée * Esprit d'équipe, rigueur et envie d'évoluer ✨ Ce que le cabinet vous offre : * Rémunération attractive entre 37 et 40K€, selon profil et expérience * Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine * Horaires flexibles et véritable équilibre pro/perso ⏰ * RTT, tickets restaurant, mutuelle prise en charge, primes * Des[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste : D'être garant de la mise en œuvre des projets d'établissement du Pôle : - Initiation et/ou poursuite de la réécriture/actualisation des projets se services - Mise en œuvre des projets de service - Mise en œuvre et suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées - Evaluation des actions menées D'organiser l'accompagnement des personnes et en assurer la qualité : - Organisation de l'accompagnement des personnes dans le respect des réglementations - Élaboration et mise en œuvre, dans le cadre de procédures et références, des outils de la loi de 2002.2 : livret d'accueil, DIPC, projets personnalisés, enquête de satisfaction, etc. - Être garant de la qualité d'accompagnement due aux personnes accompagnées - Être l'interlocuteur identifié en terme Prévention des risques et de Sauvegarde de personnes et des biens Assurer la gestion RH, administrative et comptable du Pôle : - Comptabilité o Production des éléments comptables dans le respect des échéances (EPRD, ERRD), o Veille et suivi régulier des tableaux de bords comptables dans une logique de pilotage - Fonction RH o Organisation et soutien à la fonction des chefs de service o Développement[...]

photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Félicien, 72, Ardèche, Pays de la Loire

L'Association de la Maison d'Accueil et de Résidence Pour l'Autonomie à Saint-Félicien (Ardèche) recrute le/la responsable de sa résidence. Sous la responsabilité de la Présidente et du Conseil d'administration de l'Association de la Maison d'Accueil et de Résidence Pour l'Autonomie (MARPA) la Vivance le/la responsable est chargé(e) du fonctionnement de la MARPA de 20 résidents. MISSIONS: - Accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne - Élaboration du projet d'établissement et mise en oeuvre du projet global élaboré par le Conseil d'administration - Gestion administrative et financière de la MARPA en collaboration avec le Bureau - Management et animation d'une équipe au service d'une gestion d'établissement social - Coordination des interventions internes ou externes à la MARPA autour de chaque résident - Animation et coordination de l'ensemble des activités de la résidence - Réponse à des appels à projet pour des subventions en lien avec l'animation de la vie sociale de la MARPA - Relations avec les résidents et leurs familles - Accueil et relations avec les partenaires (secteur médical et paramédical, associations, services, commerces, prestataires[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur essentiel de la politique familiale et sociale en Haute-Garonne, la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Intégrée à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale, elle verse les prestations légales aux allocataires du département et soutient de nombreux partenaires (collectivités, associations, structures d'accueil, centres de loisirs,.), participant ainsi au développement d'équipements et de services pour les familles. Vos missions: Sous l'autorité directe du sous-directeur en charge des Ressources et des Transformation, l'assistant(e) est la personne chargée prioritairement de faciliter la réalisation des missions et des activités du sous-directeur. Concrètement, vous serez chargé(e) de : assurer le secrétariat du sous-directeur Ressources et Transformations, en l'assistant dans la gestion administrative de l'organisme. prendre en charge et optimiser les agendas, préparer et organiser les réunions et les déplacements. participer à la gestion des relations de l'équipe de Direction avec les différents services en interne et les partenaires en externe : réception, orientation,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité de la Direction et en étroite collaboration avec la coordinatrice vos missions principales seront les suivantes: Accueillir et accompagner en individuel - Accueillir et informer les candidates et apprenantes sur les dispositifs qui pourraient leur être utile pour faire aboutir leur projet professionnel - Assurer des entretiens individuels réguliers et préalablement définis par action ainsi que leur traçabilité - Collaborer avec les partenaires locaux (entreprises, institutions, associations, etc.) pour développer les opportunités d'insertion et le parcours des apprenantes Assurer le suivi administratif - Veiller à recueillir l'ensemble des documents administratifs nécessaires pour le dossier de chaque candidate et apprenante et les déposer sur le serveur - Assurer le reporting des fiches candidates et apprenantes sur un tableau de bord - Assurer le reporting de l'assiduité des apprenantes aussi bien en cours qu'en entreprise en lien avec les fiches d'émargement - Gérer les conventions de stages - Réaliser les bilans des apprenantes Animer des ateliers collectifs - Accompagner les apprenantes dans les locaux des partenaires et en sorties - Accueillir[...]

photo Directeur / Directrice d'équipement sportif

Directeur / Directrice d'équipement sportif

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction du sport de haut niveau, des grands équipements sportifs et du tourisme, à laquelle est rattaché le poste, s'appuie, pour sa composante sportive, sur deux compétences majeures : le développement du sport de haut niveau (accompagnement des clubs, soutien aux athlètes, contribution à l'organisation des événementiels sportifs) la gestion des grands équipements sportifs d'intérêt communautaire. Vous avez à cœur de participer à la bonne organisation des équipements sportifs, en renforçant le travail en transversalité, en harmonisant les pratiques et en facilitant les moyens humains et techniques, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS 1 / Management et organisation du service - Construire un projet de service et veiller à sa mise en œuvre en le faisant évoluer si nécessaire - Accompagner les équipes dans le changement et assurer un suivi régulier de la nouvelle organisation - Répartir les missions de manière cohérente entre les agents et favoriser la polyvalence - Identifier les compétences nécessaires au bon fonctionnement des équipements - Assurer la gestion du personnel (1 responsable d'unité, 1 ETAPS, 6 agents d'exploitation des infrastructures sportives,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vivre et travailler à Arc 1950, c'est choisir un environnement unique ! Implanté au cœur des Alpes, à 1950 mètres d'altitude, notre village piétonnier se distingue par son charme, son architecture harmonieuse et son atmosphère chaleureuse. Arc 1950 est bien plus qu'une simple station de ski : c'est un lieu de vie, de rencontres et de partage entre résidents, commerçants, vacanciers et partenaires. L'ASL Resort Club, en tant qu'association syndicale libre, joue un rôle central dans la coordination des services du village. Elle veille au bon fonctionnement des équipements communs, à la relation entre les parties prenantes, à la qualité de vie au quotidien et à la cohésion du village dans son ensemble. Dans ce cadre dynamique, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner la Direction Générale sur une large variété de missions administratives, organisationnelles, financières et humaines. Votre rôle au sein de l'équipe Véritable bras droit de la Direction, vous serez au cœur de l'organisation de la vie du village. Vous assurerez un rôle de coordination, de suivi et de soutien, en lien avec les commerçants, les prestataires de service, les copropriétés, les[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Vedène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle Direction des services techniques et plus particulièrement notre service EPAL (Équipements de plein air et logistique) recherche 1agent.e spécialisé.e . (H/F) Poste à pourvoir en janvier 2026 ***impératif: être titulaire des permis B et C pour le transport du matériel*** Les Missions relatives au poste sont les suivantes : Participer et anticiper les travaux d'entretien des équipements plein air et annexes sportives Maintenir la propreté et l'entretien de ces équipements Livrer les matériels pour les activités municipales et associations Travailler en coordination avec d'autres services Effectuer le nettoyage, ramassage des papiers et déchets sur les équipements plein air. Effectuer le nettoyage des toilettes publiques Effectuer le nettoyage des sanitaires dans les stades Effectuer le débroussaillage et le désherbage. Petite taille d'arbustes et de plantations. Livrer divers matériels : tables, chaises, bancs, barrières Mise en place de podium Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes : Utilisation de tondeuses auto-portées Utilisation de tracteur agricole et de ses accessoires Utilisation des machines-outils de taille, coupe et débroussaillage[...]

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Gardien / Gardienne de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

La ville recrute un Agent d'accueil dans les équipements sportifs (H/F) Sous l'autorité directe du Chef de service et des Chefs d'équipe vos missions seront les suivantes : - Accueillir le public, contrôler l'accès des utilisateurs, - Veiller au respect des consignes de sécurité liées aux équipements et matériels sportifs des différentes activités physiques et sportives, - Assurer l'entretien des équipements sportifs (nettoyage.), - Assurer les petits travaux et réparations techniques, - Assurer la sécurité de l'équipement par une présence préventive, - Proposition et élaboration d'actions dans un but d'amélioration de l'accueil et de la sécurité quotidienne. Compétences et qualités requises : - Savoir travailler en équipe, - Avoir une bonne aisance relationnelle, - Adaptabilité face aux situations difficiles et imprévisibles, - Capacité à gérer des conflits avec les utilisateurs, - Avoir une bonne connaissance du milieu sportif et associatif, - Être dynamique et avoir une bonne condition physique (efforts physiques répétés et port de charges lourdes), - Être assidu et ponctuel, - Obligation de réserve. Relations : Internes : - Avec l'ensemble des agents du service, -[...]

photo Animateur / Animatrice d'espace multimédia

Animateur / Animatrice d'espace multimédia

Emploi Administrations - Institutions

Matoury, 97, Guyane, -1

OBJET DE LA FONCTION L'animateur multimédia - référent numérique est chargé d'assurer la gestion, l'animation et le développement de la cyberbase de la médiathèque. Il accompagne les usagers dans leurs usages du numérique, assure la maintenance de premier niveau du matériel informatique, veille à la cybersécurité des postes et participe à la valorisation de la culture numérique au sein de la structure. Il contribue également à la gestion du rayon littérature jeunes. MISSIONS PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE Entretien et première maintenance des équipements sportifs, matériels sportifs et des différents espaces verts du site. Surveillance des équipements et des usagers, veille au respect des normes de sécurité. Accueil des usagers et faire appliquer le règlement intérieur par les utilisateurs. ACTIVITES PRINCIPALES Gestion et animation de la cyberbase - Accueillir et accompagner le public dans l'espace numérique (ordinateurs, tablettes, impressions, accès internet). - Organiser et animer des ateliers thématiques : initiation à l'informatique, bureautique, Internet, réseaux sociaux, création numérique, jeux vidéo, etc. - Promouvoir les ressources numériques de la médiathèque[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Matoury, 97, Guyane, -1

Fonction : Le responsable de la médiathèque municipale assure la direction, la coordination et le développement stratégique de l'établissement. Il pilote le projet d'établissement, veille à la qualité du service public, développe des partenariats institutionnels et culturels, et recherche des financements externes (subventions, appels à projets). Mission Principale : Le Responsable de la médiathèque municipale coordonne l'organisation et la mise en oeuvre du service de la médiathèque avec l'appui de l'équipe qui lui est attribuée. Il pilote des équipes et supervise les animations, partenariats et nouveaux services à destination du public. Il propose, conçoit et assure la gestion de l'ensemble des animations organisées par la médiathèque, aussi bien auprès d'un publique généraliste ( adultes et des enfants ) que plus spécifiquement auprès de différents publics jeunesse ( scolaires et la petite enfance ), afin de valoriser les activités de I 'établissement. Il assure également la gestion, l'entretien ainsi la valorisation du fonds documentaire mis à disposition des publics. Il contrôle la qualité de conservation des collections. ACTIVITES PRINCIPALES Pilotage du service[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

Poste : Chef(fe) de service social Lieu : Guyane Française (Cayenne et ses environs) Type de contrat : CDD 6 mois Temps de travail : Temps plein (35h/semaine) Prise de poste : Dès que possible Mission principale du poste Sous la supervision du directeur de Humanity First Guyane, le(la) chef(fe) de service social est chargé(e) de piloter les actions sociales, administratives et managériales au sein du dispositif HUDA en Guyane. Il/elle veille au bon fonctionnement du service et garantit un accompagnement respectueux des droits et des besoins des demandeurs d'asile. Responsabilités principales 1. Gestion administrative et coordination des équipes sur 3 sites Superviser et encadrer une équipe de coordinateurs et de travailleurs sociaux. Contrôler et vérifier les accompagnements (Notes sociales, outils en lien avec l'accompagnement des familles, suivre l'instruction des demandes SIAO et la présence aux commissions.) Mettre en place des réunions de service hebdomadaires Organiser et suivre les plannings des interventions sociales et des activités de l'HUDA. Gérer et contrôler quotidiennement le DNA (entrées et sorties) : Validation entrée et sortie Recueillir l'orientation[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Fontaine-lès-Vervins, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

1. Positionnement dans l'organisation Rattachement hiérarchique : Chef d'établissement du Groupe EPHESE. Rattachement fonctionnel : Responsables du SESSAD et Dispositifs Associés. Travail en lien étroit avec les familles et les partenaires institutionnels (éducation nationale, structures sanitaires, structures médico-sociales, associations etc.). 2. Missions principales Le psychologue du SESSAD contribue, dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé de chaque enfant, à la compréhension, l'évaluation et l'accompagnement psychologique des jeunes suivis et de leurs familles. Il occupe également une fonction particulière au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Son statut de cadre lui confère une position l'amenant à accompagner et à orienter l'équipe dans ses pratiques professionnelles et ses réflexions. Missions cliniques : Réaliser des évaluations psychologiques et développementales (tests cognitifs, projectifs, bilans fonctionnels, observations cliniques). Contribuer à l'élaboration du diagnostic fonctionnel et du projet personnalisé d'accompagnement (PIA). Proposer et conduire des accompagnements psychothérapeutiques individuels ou groupaux adaptés[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Grans, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel Lieu de travail : Résidence Autonomie 18 rue de l'égalité 13450 GRANS Description du poste : Nous recherchons un/une animateur(rice) dynamique et motivé pour animer les activités de notre Résidence Autonomie, dédiée à l'accueil des personnes âgées autonomes. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents en leur proposant des activités variées et en assurant une communication efficace avec les partenaires externes. Vos missions principales : Création de planning d'activités Communication avec les partenaires Coordination avec les prestataires externes (associations, intervenants extérieurs, services municipaux). Développement de partenariats locaux pour proposer des animations inédites. Rédaction de compte-rendu et suivi administratif Mise en place et participation aux commissions d'animation et contribution à l'évaluation des actions. Mise en place de CVS (Conseil de la Vie Sociale) : Animation des réunions du CVS, garantissant la participation des résidents aux décisions. Suivi des propositions émises lors des CVS et mise en œuvre des décisions. Suivi du bien-être des résidents Être à l'écoute des[...]

photo Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Engagée auprès des particuliers, des professionnels, des entrepreneurs et des associations, notre client propose une gamme complète de produits et services bancaires, allant de la gestion des comptes courants aux solutions d'épargne, de crédit, d'assurance et d'investissement. Elle accompagne ses clients à chaque étape de leur vie ou de leurs projets, en mettant l'accent sur l'écoute, le conseil et la personnalisation des solutions financières. Le Conseiller Clientèle Particuliers a pour mission principale d'accompagner et de répondre aux besoins des clients. Il assure la gestion des demandes, conseille la clientèle par téléphone ou en face à face, traite les réclamations et garantit un suivi rigoureux des différents dossiers. Il veille à proposer des solutions adaptées à chaque situation et met régulièrement à jour les informations relatives aux clients. Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes internes et une participation active à l'amélioration continue des processus de l'agence. Le profil recherché correspond à une personne disposant d'une expérience confirmée en relation client et d'une formation adaptée au secteur bancaire ou commercial. Le candidat[...]

Ressources supplémentaires